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普通主题 职工退休时以档案年龄为准
fdlaw
2019/8/22		 - 7642 2019/8/22 16:27:13
by fdlaw
普通主题 公司解除劳动合同，发放经济补偿金时需要计算军龄
fdlaw
2019/8/22		 - 8061 2019/8/22 16:19:34
by fdlaw
普通主题 劳动纠纷既可以向用人单位所在地，也可以向劳动合同履行地申请仲裁？
fdlaw
2019/3/6		 - 8168 2019/3/6 20:48:07
by fdlaw
普通主题 下班路上通勤车上突然死亡是否是工伤
fdlaw
2018/2/5		 - 9120 2018/2/5 23:31:16
by fdlaw
普通主题 经济补偿的月工资包括津贴奖金吗？
fdlaw
2017/12/5		 - 8767 2017/12/5 14:05:37
by fdlaw
普通主题 违法解除合同中的经济补偿金如何计算
fdlaw
2017/12/5		 - 8617 2017/12/5 14:02:07
by fdlaw
普通主题 劳动合同丢失怎么办？
fdlaw
2017/12/5		 - 9033 2017/12/5 13:35:32
by fdlaw
普通主题 外国人在中国工作须持两证：《外国专家证》、《外国专家来华工作许可证》
fdlaw
2013/2/4		 - 10428 2013/2/4 21:10:29
by fdlaw
普通主题 因经营期限届满导致合同不能履行的用人单位要付经济补偿
fdlaw
2013/2/4		 - 9149 2013/2/4 21:08:58
by fdlaw
普通主题 劳动合同法中工会的作用
fdlaw
2013/2/4		 - 9852 2013/2/4 21:07:35
by fdlaw
普通主题 变更书面合同不是必需书面形式
fdlaw
2013/2/4		 - 9540 2013/2/4 21:01:15
by fdlaw
普通主题 劳动支付了违约金并不免除其履行竞业限制协议的义务
fdlaw
2013/2/4		 - 9055 2013/2/4 21:00:23
by fdlaw
普通主题 竞业限制期限内，用人单位可以解除协议，但应当给予三个月的额外经济补偿
fdlaw
2013/2/4		 - 9600 2013/2/4 20:59:00
by fdlaw
普通主题 约定了竞业限制条款，但单位三个月未支付经济补偿，劳动者可以解除合同
fdlaw
2013/2/4		 - 9281 2013/2/4 20:56:43
by fdlaw
普通主题 约定了竞业限制但未给予经济补偿的，应当给予十二月平均工资的30%经济补偿
fdlaw
2013/2/4		 - 9295 2013/2/4 20:55:06
by fdlaw
普通主题 劳动者非因本人原因被安排到新单位工作的，工龄合并计算
fdlaw
2013/2/4		 - 9265 2013/2/4 20:53:28
by fdlaw
普通主题 双方当事人达成调解协议后，可以申请人民法院确认
fdlaw
2013/2/4		 - 9150 2013/2/4 20:51:01
by fdlaw
普通主题 中级人民法院申请撤销终局裁决的案件可以调解也可以不开庭审理
fdlaw
2013/2/4		 - 9563 2013/2/4 20:50:11
by fdlaw
普通主题 劳动争议仲裁裁决未载明该裁决是否为终局裁决如何处理？
fdlaw
2013/2/4		 - 9952 2013/2/4 20:48:41
by fdlaw
普通主题 劳动争议案件仲裁委员会不予受理如何办
fdlaw
2013/2/4		 - 9766 2013/2/4 20:44:40
by fdlaw
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